Sessão Assíncrona


SA7.4 - SAÚDE DO TRABALHADOR II (TODOS OS DIAS)

38617 - APOIO INSTITUCIONAL ÀS TRABALHADORAS NA PROMOÇÃO DO ALEITAMENTO MATERNO
ISIS LETICIA BRASIL DOS SANTOS - FIOCRUZ, VANIA REIS GIRIANELLI - FIOCRUZ


Apresentação/Introdução
A ausência ou a inadequada proteção legal a maternidade é uma realidade para centenas de milhões de trabalhadoras no mundo, o que pode estar relacionado à precarização ou ausência de vínculo trabalhista. Tal fato pode se refletir no tempo que a mulher amamenta, já que estudos apontam que sua entrada no mercado de trabalho está relacionada queda do aleitamento em nível mundial.

Objetivos
- Identificar os fatores motivacionais para as trabalhadoras.
- Identificar aspectos institucionais de promoção do aleitamento materno para trabalhadoras.

Metodologia
Trata-se de um estudo descritivo com abordagem qualitativa sobre a promoção institucional do aleitamento materno entre trabalhadoras da Fiocruz, participantes do projeto “Diálogos com a enfermagem: vivenciando a maternidade no trabalho”, no período de maio/2018 a dezembro/2019. Foram excluídas as que tinham bebês com menos de seis meses no momento da pesquisa. Devido a Pandemia da Covid-19, a coleta de dados foi realizada através do preenchimento de um formulário no Microsoft Forms e entrevista online individual, através do Skype. Posteriormente elas foram transcritas integralmente e tratadas a partir da técnica de análise de conteúdo de Bardin.

Resultados
O apoio às trabalhadoras da Fiocruz gestantes e que retornam após licença maternidade foram identificados como fatores motivacionais para algumas entrevistadas. Entretanto, para que haja promoção de uma cultura de apoio ao aleitamento materno entre as trabalhadoras e suporte à mulher que deseja continuar amamentando no retorno ao trabalho, foram realizadas as seguintes propostas: aumento de salas de apoio à amamentação, ampliação e centralização de ações de promoção à saúde da trabalhadora; divulgação de informações para toda a comunidade sobre a importância do aleitamento e direito a ordenha, prorrogação da licença maternidade para as trabalhadoras terceirizadas, dentre outras.

Conclusões/Considerações
Para melhorar o apoio da Fiocruz à promoção do aleitamento materno entre as trabalhadoras, é preciso superar algumas limitações. As sugestões apresentadas pelas participantes poderão contribuir para a valorização e acolhimento das mães, além de aumentar a prática do aleitamento materno exclusivo até seis meses entre as trabalhadoras da Fiocruz.