SA11.3 - PRÁTICAS FORMATIVAS NA SAÚDE COLETIVA EM DIFERENTES CONTEXTOS (TODOS OS DIAS)
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44705 - SENSIBILIZASUS, UMA EXPERIÊNCIA DE SENSIBILIZAÇÃO COM PROFISSIONAIS DA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE EM UM MUNICÍPIO DA GRANDE SÃO PAULO.
AMANDA VILLALBA ALVES DA SILVA - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE OSASCO, DANILO DA MOTA SANTOS - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE OSASCO, MILENA DE CARVALHO VIEIRA - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE OSASCO, DOMÊNICA APARECIDA VENEZIANO URBANO DA SILVA - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE OSASCO, SELMA CARNEIRO FERREIRA - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE OSASCO, VALERIA ALVES PEIXINHO - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE OSASCO, LÚCIA REGINA DE SOUSA MOITEIRO - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE OSASCO, ÉRICA LIMA DA SILVA - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE OSASCO, SATIRO MÁRCIO IGNÁCIO JÚNIOR - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE OSASCO, STEPHANIE PEREIRA - SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE OSASCO, UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO (USP)
Período de Realização
Experiência em curso. Teve início em maio de 2022 e está programada para ocorrer até setembro de 2022.
Objeto da experiência
Formação dos profissionais de saúde da APS como componente de qualificação das práticas de saúde, e fortalecimento e desenvolvimento do SUS.
Objetivos
Impulsionar a formação sobre o que compõe e estrutura o trabalho em saúde; estimular a reflexão crítica sobre o trabalho, em especial a finalidade; fomentar a transformação das práticas profissionais e de gestão para estarem alinhadas com processos de trabalho democráticos e os princípios do SUS.
Metodologia
Fundamentada em referenciais teórico-práticos democráticos, reflexivos, e transformadores, a experiência consiste em encontros estruturados com temas deficitários na rede (que impactam nas práticas e na assistência), discussão de casos reais e atividades coletivas que estimulam pensamento crítico, como role-playings e árvore de problemas. Entre os temas está SUS, o que é saúde, território, APS e saúde coletiva. Entre os grupos participante estão gerentes, e será seguido por enfermeiros e ACS.
Resultados
A experiência do SensibilizaSUS com os gerentes ocorreu em maio em 4 encontros. Os próximos grupos ocorrerão até setembro. Houve flutuação na participação das turmas, entre uma mais ativa, aberta e reflexiva à outra alheia, quase inacessível e pouco crítica. Observou-se fortemente um entendimento exíguo sobre o SUS e o processo de trabalho em saúde, com destaque para a finalidade do trabalho. Apesar das limitações, observou-se reconhecimento do espaço e da proposta de fortalecimento do trabalho.
Análise Crítica
As falas e percepções frente aos temas, casos e atividades realizadas evidenciam a alienação do trabalho, muitas vezes em seu patamar último que traz consigo a desumanização. Notam-se desafios relacionados à estrutura organizacional e às racionalidades, que reforçam a dificuldade de estabelecer espaços democráticos na formação, nas relações e práticas. Salientou-se no modus operandi barreiras que limitam processos de práxis reflexiva, horizontalização das relações e compartilhamento de poder.
Conclusões e/ou Recomendações
Evidencia-se urgente o estabelecimento de espaços de sensibilização, trocas e construção coletiva do trabalho em saúde. Apesar dos desafios a ultrapassar, aposta-se em um movimento contra hegemônico e contra normativo que busca fomentar espaços de formação permanente, integralidade da rede, articulação entre os profissionais e equipes, diminuição das iniquidades, e ampliação do acesso aos usuários. Aposta-se na (re)construção de uma nova saúde.
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