SA11.3 - PRÁTICAS FORMATIVAS NA SAÚDE COLETIVA EM DIFERENTES CONTEXTOS (TODOS OS DIAS)
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42106 - O TRABALHO DE RESIDENTES EM SAÚDE COLETIVA DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19 NA BAHIA
RICARDO CARDOSO DOS SANTOS - ISC/UFBA, CATHARINA LEITE MATOS SOARES - ISC/UFBA
Apresentação/Introdução
Em 2020 o mundo foi submetido a um cenário complexo, pela emergência da pandemia de COVID-19. Os trabalhadores da saúde foram fundamentais no seu enfrentamento, incluindo profissionais de saúde residentes. Há relatos de problemas de saúde mental que afetam esses profissionais decorrentes desse cenário, assim como mudanças fundamentais nos processos de trabalho.
Objetivos
Diante disso, o estudo buscou caracterizar o trabalho de residentes em um Programa de Residência em Saúde Coletiva, com foco no Planejamento e Gestão em Saúde, no ápice da pandemia de COVID-19, em 2020.
Metodologia
Realizou-se estudo descritivo, quanti-qualitativo com residentes do primeiro e segundo ano de um Programa de Residência Multiprofissional em Saúde Coletiva, com área de concentração em Planejamento e Gestão em Saúde. A produção dos dados realizou-se por meio de formulário eletrônico, contendo perguntas abertas e fechadas organizadas a partir dos componentes do processo de trabalho (agentes, meios de trabalho, finalidade, ações/atividades e seus produtos), complementados com perguntas que constrangeram e/ou favoreceram o seu desenvolvimento. A pesquisa foi aprovada pelo CEP, com parecer CAAE 53707121.5.0000.5030.
Resultados
Participaram 17 residentes, sendo 11 do primeiro ano e 6 do segundo, distribuídos na Secretaria de Saúde de Salvador e da Bahia. Eles atuaram nos espaços de planejamento, atenção e vigilância, nos níveis local e central, em atividades como a elaboração de instrumentos de gestão e para o monitoramento e avaliação de políticas, programas e projetos; análise de bancos de dados para auxílio da vigilância em saúde e comunicação de risco durante a pandemia; ações de EPS para a qualificação da força de trabalho, entre outros. Observou-se dificuldades relacionadas ao fornecimento de EPI, espaço físico inadequado e insuficiência de profissionais, ao tempo em que se reforçou o trabalho colaborativo.
Conclusões/Considerações
A pandemia exacerbou elementos já conhecidos da gestão do trabalho em saúde, tais como recursos limitados, estruturas inadequadas, força de trabalho limitada, insuficiência de suporte teórico-prático na Residência e irregularidade no fornecimento de EPIs. Por outro lado, o trabalho colaborativo em equipe e a preceptoria qualificada foram fatores que contribuíram para o êxito nas práticas desses residentes na gestão dos serviços de saúde no SUS.
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