SA11.1 - EDUCAÇÃO NA SAÚDE (TODOS OS DIAS)
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38489 - EDUCAÇÃO PERMANENTE E APOIO INSTITUCIONAL E MATRICIAL EM SAÚDE DO TRABALHADOR À REDE DE ATENÇÃO À SAÚDE: A EXPERIENCIA DO CEREST SALVADOR
JOSELITA CÁSSIA LOPES RAMOS - SMS/DVIS/CEREST SALVADOR, TIZA TRÍPODI MARCHI MENDES - SMS/DVIS/CEREST SALVADOR, VALDÍSIA PEREIRA DA MATA - SMS/DVIS/CEREST SALVADOR, GLADYS CARDOSO FERRÃO - SMS/DVIS/CEREST SALVADOR, TÂNIA REGINA DOS PRAZERES ESTRELA - SMS/DVIS/CEREST SALVADOR, EURENILDES REIS FERREIRA - SMS/DVIS/CEREST SALVADOR, ALINE PREIHS CARNEIRO RIBEIRO, - SMS/DVIS/CEREST SALVADOR, ANA CRISTINA DE LIMA RODRIGUES - SMS/DVIS/CEREST SALVADOR, CÁTIA ANDRADE SILVA - SMS/DVIS/CEREST SALVADOR, MARICÉLIA MORAIS MACÊDO - SMS/DVIS/CEREST SALVADOR
Período de Realização
2013 a 2021
Objeto da experiência
Educação Permanente e Apoio Institucional e Matricial em Saúde do Trabalhador como estratégia de formação para o SUS municipal de Salvador.
Objetivos
Dar visibilidade ao trabalho como determinante nos processos de saúde e doença para identificação dos casos atendidos; Estabelecer uma relação de apoio entre o Cerest e as unidades de saúde do SUS municipal; Aumentar as notificações de agravos e doenças relacionadas ao Trabalho no SINAN;
Metodologia
Trata-se de um relato de experiência das ações de Educação Permanente aliada as de Apoio Institucional e Matricial em Saúde do Trabalhador, junto a Rede de Atenção à Saúde de Salvador. Consiste em estruturar ações interligadas de Educação Permanente com ofertas anuais de cursos, capacitações, rodas de conversa, aliado ao trabalho de criação de vínculo do apoio institucional e matricial o que tem demonstrado melhores resultados nas mudanças de prática e nos indicadores de Saúde do Trabalhador.
Resultados
Aumento significativo das notificações de ADRT no Sinan, no período de 2013 (1507) para (4463) em 2021. Realização de oito edições do Curso de Notificação de Agravos e Doenças relacionadas ao Trabalho (ADRT) no Sinan, duas edições do curso de Saúde Mental e Trabalho, um Curso de Vigilância em Saúde do Trabalhador para a Visa, cinco Rodas de Conversa, quatro Oficinas de Trabalho com os Distritos Sanitários (DS), Oito referencias técnicas distritais em Saúde do Trabalhador.
Análise Crítica
Este trabalho conjugado de Educação Permanente e Apoio Institucional e Matricial tem sido uma importante estratégia na perspectiva de trabalho em rede; implementado o processo de formação em Saúde do Trabalhador; aproximado o Cerest Salvador da Rede de Atenção à Saúde e contribuído com a incorporação e o aumento das ações de Saúde do Trabalhador desenvolvidas pela rede SUS municipal, em especial as notificações de ADRT no Sinan.
Conclusões e/ou Recomendações
Aliar as ações de Educação Permanente com as do Apoio Institucional e Matricial tem se mostrado uma estratégia exitosa, pois as capacitações por si só não garantem as mudanças de práticas, torna-se necessário realizar o acompanhamento junto à gestão e aos profissionais de saúde com ações de matriciamento, o que se recomenda para todas as áreas do SUS.
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