SA8.2 - A DIVERSIDADE EPISTEMÓLOGICA NA SAÚDE COLETIVA (TODOS OS DIAS)
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41376 - ESTRATEGIAS DE SEDUCCIÓN, DOMINACIÓN Y HUIDA EN LAS ENTREVISTAS
CONSTANZA MORETTI - INSTITUTO DE SALUD COLECTIVA, UNLA, ARGENTINA
Apresentação/Introdução
Realizar entrevistas en profundidad es un proceso de co-construcción: el dato se construye entre los participantes. En los textos de metodología encontramos las advertencias de esta relación, aunque no se atienden otras dimensiones que muestran la complejidad del campo como es la influencia del género de las personas involucradas y las actitudes a partir de la generización del vínculo.
Objetivos
Analizar la micropolítica en entrevistas por la cual la transferencia entre una investigadora mujer y un entrevistado varón puede conllevar a que este tome el control como una reproducción de seducción y dominación de género.
Metodologia
Se analizan registros de campo significativos de entrevistas en profundidad semiestructuradas realizadas en una investigación cuyo objetivo es conocer la vivencia de padecimientos de agentes de las fuerzas de seguridad producidos por el trabajo. Las entrevistas se realizaron a agentes de la Gendarmería y de la Policía Federal Argentina y tienen una duración de dos horas promedio cada una. La participación fue voluntaria preservando los datos personales. Se realizaron en diciembre 2021. Los resultados se analizan desde el interaccionismo simbólico, la antropología de las emociones y el psicoanálisis.
Resultados
Realizar entrevistas requiere transferencia, en especial con un tema sensible como el padecimiento. Para lograrlo se despliegan estrategias: asentir con la cabeza, decir la respuesta y mostrar la emoción esperada, sonreír, mostrarse corporalmente cómoda. Esto permite que el otro se sienta en un espacio seguro, pero también que sea mal interpretado como un vínculo terapéutico o de seducción. El vínculo se generiza y el otro intenta dominar el encuentro evitando que este finalice e intentando seducir a la investigadora ofreciendo información o sugiriendo un nuevo encuentro, diferente de los propósitos de la investigación. Se presentan dilemas éticos de cómo gestionar esas escenas.
Conclusões/Considerações
El trabajo atiende un área imprescindible de la entrevista: los desafíos en la construcción de transferencia. La interseccionalidad entre género, edad y profesión generiza los modos de intelegir y actuar en correspondencia. La formación práctica que tienen los agentes en el dominio corporal del otro, en especial si es femenino, se pone en juego en el momento de la entrevista, esto es, intentan dominar la situación porque es lo que saben hacer.
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