22/11/2022 - 13:10 - 14:40
CC7.3 - SAÚDE MENTAL E TRABALHO |
43257 - DETERMINANTES DA IDEAÇÃO SUICIDA EM TRABALHADORES E TRABALHADORAS: UMA ABORDAGEM DE MODELAGEM COM EQUAÇÕES ESTRUTURAIS
TARCISO DE FIGUEIREDO PALMA - UEFS, TÂNIA MARIA DE ARAÚJO - UEFS, JULES RAMON BRITO TEIXEIRA - UEFS, NATÁLIA DO CARMO ARAÚJO - UEFS, ARIANE CEDRAZ MORAIS - UEFS, MACIEL ALVES DE MOURA - UEFS
Apresentação/Introdução
Os processos que (re)produzem coletivamente o suicídio necessitam de relevo e devem ter concentração em aspectos como diferenças de gênero e condições da vida, além da organização do trabalho, suas condições e estressores, enquanto matrizes importantes de sofrimentos. Compreender o suicídio ocupacional, é reconhecer a degradação do tecido social do trabalho e como os modos de produção o definem.
Objetivos
Avaliar os efeitos diretos e indiretos dos fatores determinantes da ideação suicida em trabalhadores(as), considerando a sua insatisfação global (INSAT) como exposição principal.
Metodologia
Estudo transversal, com dados da segunda onda de uma coorte da população urbana, com 15 anos ou mais de idade (n=4.170), de Feira de Santana-BA, Brasil. O modelo estrutural incluiu a variável resposta ideação suicida (item 17 do Self-Reporting Questionnaire); pela variável latente INSAT, com indicadores do WHOQOL-bref e Organização Mundial de Saúde; pelas variáveis diretamente observadas: estresse ocupacional (EO), mensurado pelo Effort-Reward Imbalance, gênero, renda mensal, prática de atividades de lazer e vivência de violência física/emocional. Foi elaborado Gráfico Acíclico Direcionado, com INSAT como exposição principal. A modelagem de equações estruturais foi processada no Mplus.
Resultados
Participaram do estudo 1.629 trabalhadores(as). A prevalência de ideação suicida foi de 5,8%, com predominância em mulheres, menor renda, vivência de violência, não praticar atividades de lazer, maior nível de insatisfação, alto esforço, comprometimento excessivo no trabalho. Apresentaram efeitos diretos significantes para ideação suicida: gênero feminino (β=0,137; p-valor=0,015), vivência de violência física/emocional (β=0,238; p-valor=0,001) e maiores níveis de insatisfação global (β=0,452; p-valor<0,001). Menor renda mensal, maior nível de estresse ocupacional e não praticar atividades de lazer apresentaram efeitos indiretos significantes mediados pela insatisfação global.
Conclusões/Considerações
Diferenças de gênero e econômicas, estresse ocupacional e histórico de violências sofridas são importantes determinantes da ideação suicida em trabalhadores(as). A insatisfação global foi relevante mediador das relações estruturais estabelecidas. Reconhecer a presença do suicídio em tralhadores(as) representa espólio que cristaliza um modelo de produção degradante e, por isso, é continuamente invisibilizado pelas forças hegemônicas que o definem.
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