SA3.25 - A POTÊNCIA E IMPORTÂNCIA DOS NASF NO SUS (TODOS OS DIAS)
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39264 - COMPREENSÃO DO APOIO INSTITUCIONAL NA ÓTICA DOS APOIADORES, GESTORES E TRABALHADORES DAS EQUIPES DE ATENÇÃO BÁSICA
SÁVIA SOUZA MACHADO - SECRETARIA DE SAÚDE DO ESTADO DA BAHIA (SESAB); FUNDAÇÃO ESTATAL SAÚDE DA FAMÍLIA E
Apresentação/Introdução
Para provocar mudanças na forma de operar dos serviços de saúde, é visível a necessidade da apreensão crítica dos gestores/trabalhadores sobre a forma de gestão e a promoção de mudanças para as práticas de cogestão. Neste sentido, este estudo analisou os sentidos/significados que as equipes de Saúde da Família, gestores e apoiadores atribuem ao processo de trabalho do Apoio Institucional.
Objetivos
Analisar os sentidos e significados que as equipes de Saúde da Família (eSF) os gestores e os apoiadores atribuem ao processo de trabalho do Apoio Institucional municipal em dois municípios da Bahia.
Metodologia
Estudo qualitativo, para compreender os sentidos e significados do concreto vivenciado, sendo utilizado a análise de Conteúdo para análise dos dados. O cenário foram 2 municípios da Bahia, sendo um com 19 EqSF implantadas e 100% de cobertura da Atenção Básica (AB); e o outro, 19 EqSF e cobertura de 46% da AB; sendo incluídos os municípios com AI, há mais de 6 meses e com de 3 ou mais apoiadores da AB. A coleta de dados foi realizada em maio/junho de 2015, com 22 participantes em 3 grupos: GI – Apoiadores da AB; GII - Gestores da AB; GIII - Trabalhadores das EqSF. Para a coleta de dados utilizou-se as técnicas de entrevista semiestruturada e observação sistemática.
Resultados
Todos os 3 grupos atribuíram um valor positivo associado ao AI, sendo suporte e referência. Os Trabalhadores revelaram maior segurança, autonomia e satisfação profissional, quando se sentem apoiados. Os Apoiadores compreendem que sua atuação poderá provocar maior autonomia das equipes. Contudo, ainda há desafios como: número insuficiente de Apoiadores; necessidade de maior proximidade com o território; concepção limitada do trabalho do AI pela gestão, sendo associado com o trabalho da supervisão. Revelado que a compreensão do trabalho do AI, tanto pelos Gestores quanto pelos Trabalhadores, pode estar relacionado com o sucesso ou fracasso da proposta.
Conclusões/Considerações
Este estudo compartilha análises sobre o AI que podem contribuir com gestores envolvidos com processos de implantação e desenvolvimento do AI. Ainda, revela sobre a necessidade de criar espaços de discussão, aprofundamento e análise do AI, que envolvam o gestor, os apoiadores e as equipes; condição para que a prática de apoiar e de ser apoiado se consolide como uma estratégia de fortalecimento da cogestão nas redes de saúde.
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