SA3.7 - FINANCIAMENTO E PROCESSOS DE AVALIAÇÃO NA APS (TODOS OS DIAS)
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42897 - ADESÃO VOLUNTÁRIA? COMPREENSÃO DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE SOBRE A PARTICIPAÇÃO NO PMAQ-AB
KERMA MÁRCIA DE FREITAS - UNIVS, LUIZA JANE EYRE DE SOUZA VIEIRA - UNIFOR, ANTÔNIO RODRIGUES FERREIRA JÚNIOR - UECE, ANTÔNIO GERMANE ALVES PINTO - URCA, ANA CARINE ARRUDA ROLIM - UFRN, RAIMUNDA MAGALHÃES DA SILVA - UNIFOR, RAFAEL BEZERRA DUARTE - UNIVS/UECE, BRENDA PINHEIRO EVANGELISTA - UNIVS/UFC
Apresentação/Introdução
O PMAQ-AB apresentava como finalidade a análise do acesso e da qualidade das ações de saúde na Atenção Básica. A primeira fase do PMAQ-AB se dava por ocasião da adesão e contratualização que deveria ser de forma voluntária tanto pela equipe quanto pela gestão municipal, devendo considerar que o êxito do programa dependia da motivação e da proatividade dos atores envolvidos.
Objetivos
Descrever a compreensão dos profissionais sobre o modo de participação das equipes no PMAQ-AB.
Metodologia
Estudo de abordagem qualitativa-avaliativa, desenvolveu-se na 17ª Área Descentralizada de Saúde do Ceará (ADS) localizada na região Centro-Sul, do estado, composta por sete municípios: Baixio, Cedro, Icó, Ipaumirim, Lavras da Mangabeira, Orós e Umari. Participaram dez profissionais de saúde das equipes da Estratégia Saúde da Família que responderam à entrevista da avaliação externa do PMAQ-AB, nos três ciclos avaliativos. A coleta ocorreu de janeiro a dezembro de 2020, através de uma entrevista semiestruturada, gravada e transcrita na íntegra. A organização e análise interpretativa se deu análise de conteúdo de Bardin, na modalidade temática. Aprovado sob o Parecer nº 3.357.709.
Resultados
Quanto ao processo de adesão ao PMAQ-AB, os profissionais apontaram formas distintas de adesão. Modalidades que transcorrem desde a constituição de estratégias inerentes à gestão compartilhada, com investimentos em consultoria e capacitações, levantamentos das necessidades, apresentação e discussão da proposta entre gestores e profissionais, estabelecimento de indicadores e metas, perpassando, em alguns casos, pela forma verticalizada, impositiva, sem maiores esclarecimentos para os pares. Destacaram-se algumas situações em que este momento se reverteu em oportunidade para os profissionais reivindicarem condições de trabalho e alguns direitos que há tempos buscavam.
Conclusões/Considerações
Conclui-se que prevalece na gestão o modelo hegemônico comprovado pelas afirmativas de uma adesão ao PMAQ-AB de forma impositiva. A adesão e/ou recontratualização ao programa foi considerado pelos profissionais de saúde, como um momento oportuno para reivindicar alguns direitos até então ignorados pela gestão, uma vez que, esta era a hora de pactuar (ou repactuar) os compromissos entre as partes envolvidas.
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